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Geben und Nehmen

Als Arbeitgeber aus der Schreiner-, Holzbau- oder Zulieferbranche sind Sie auf verlässliche, leistungsfähige Fachkräfte angewiesen. Da spielen Wissen und Praxiserfahrung eine Schlüsselrolle. Unsere qualifizierten Absolventen bringen beides mit – und einiges mehr.

Darauf dürfen Sie zählen

  • Unsere Schulabgänger sind gestandene, hoch motivierte Persönlichkeiten.
  • Als erfahrene Berufsleute sind diese in der Holzbranche zu Hause.
  • Unser Wiederqualifizierungskonzept orientiert sich am Praxisalltag Ihres Betriebs sowie an den Lehrplänen der akkreditieren Schulen.
  • Im Dialog mit Ihnen stimmen wir die Umschulung unserer Absolventen frühzeitig auf Ihre Stellenbedürfnisse ab.
  • Die Eingliederung kann flexibel und stufenweise stattfinden.

Gut zu wissen

  • Gerne unterstützen wir Sie bei der Besetzung von Vakanzen und besprechen mit Ihnen die Möglichkeiten. Melden Sie uns das Stellenprofil mit diesem Formular.


Neue Ziele, neue Wege

Fällt einer Ihrer Mitarbeitenden wegen Unfall oder Krankheit aus, entstehen in Ihrem Betrieb Lücken und Fragen. Im engen Austausch mit Ihnen, den Sozialversicherungen und Mitarbeitenden finden wir Lösungen und Antworten. In jedem Fall sollen diese für alle Beteiligten passen – sowohl emotional als auch finanziell.

Darauf dürfen Sie zählen

  • Wir bieten berufsverhinderten Mitarbeitenden aus der Holzbranche ein vielseitiges Wiederqualifizierungsprogramm – und damit neue Chancen.
  • Wir prüfen mit Ihnen einen Arbeitsplatzwechsel, zum Beispiel in die Arbeitsvorbereitung oder Planung.
  • Durch einen frühzeitigen Dialog aller Beteiligten verhindern wir psychische Folgeprobleme.

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